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Informationen zur Stelle:

Wir möchten die Stelle in Teilzeit (15 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf ein Jahr befristet besetzen.

 

Ihre Rolle:

Sie sind Teil des Teams Digital und leisten in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen des Teams wertvolle Unterstützung in der Vorbereitung und Veröffentlichung von Inhalten für Social Media und auch im Community Management.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen Beiträge für verschiedene Social Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, ua.)
  • Sie unterstützen bei Bild- und Videobearbeitungen.
  • Sie nehmen Auswertungen vor, z. B. für Monatsberichte.
  • Sie unterstützen tatkräftig im Community-Management.
  • Sie übernehmen allgemeine Recherche- und Organisationsaufgaben.

 

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Sie absolvieren aktuell und noch mindestens weitere 12 Monate ein Studium, vorzugsweise mit einem für das Aufgabenfeld relevanten Schwerpunkt (Medien-/Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesign, Medieninformatik, o. ä.).
  • Sie bringen Respekt, Verantwortung, Integrität in Ihre tägliche Arbeit ein.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache mit.
  • Sie sind sehr zuverlässig und haben eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sie sind sowohl kreativ als auch textsicher und haben Freude an der internen und externen Kommunikation.
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen mit digitaler Bildbearbeitung (Photoshop, InDesign, Premiere oä.).
  • Sie verfügen über Erfahrungen in digitalen Medien und Social Media.
  • Sie bringen Erfahrungen mit Social Media-Management Systemen (z. B. Hootsuite) mit oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten.
  • Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein organisatorisches Geschick, sowie die Fähigkeit, auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick und Humor zu bewahren.

 

Unser Angebot:

  • Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
  • Wir bieten ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsspektrum in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
  • Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

 

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Bitte senden Sie uns bis zum 07.08.2022 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.

Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.