Informationen zur Stelle:
Wir möchten die Stelle in Teilzeit (20 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen.
Ihre Rolle:
Sie sind Teil des Teams Partnerschaften & Philanthropie, welches im Bereich Fundraising verortet ist. Sie unterstützen uns bei der Betreuung unserer Zielgruppen und leisten einen wertvollen Beitrag zur erfolgreichen Arbeit des Teams.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen Bedankungsmaßnahmen für private Spender*innen und KMU (Kleine und Mittelständische Unternehmen) in individualisierter Form oder als Serienbriefversand.
- Sie verantworten die Datenbankpflege und Adressenrecherche der Zielgruppen im Team.
- Sie unterstützen beim Versand von Kommunikationsmaterialien und bearbeiten Standardanfragen.
- Sie erstellen und aktualisieren Übersichten und „How To’s“ sowie E-Mail - und Briefvorlagen für das Team Partnerschaften & Philanthropie.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen und Bearbeitung von Spender*innenwünschen.
- Sie verantworten die digitale Ablagestruktur und Archivierung aller Kommunikations- und Fundraisingaktivitäten der Zielgruppen.
- Sie arbeiten eng zusammen mit Kolleg*innen aus den Fachbereichen Datenverwaltung und - management sowie Spendenservice.
- Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten befinden sich ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen.
- Sie bringen Freude an Kommunikation und eine hohe Serviceorientierung mit.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, sowie relevante Arbeitserfahrung im Bereich CRM-/Datenbankpflege (Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil).
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut.
- Sie können sich mit den Zielen und Themen von Save the Children identifizieren.
- Sie bringen Respekt, Verantwortung, und Integrität in Ihre tägliche Arbeit ein.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind schriftlich und mündlich verhandlungssicher.
Unser Angebot:
- Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
- Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
- Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
- Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
- Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
- Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bitte senden Sie uns bis zum 17.11.22 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.
Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.
