Informationen zur Stelle:
Wir möchten die Stelle in Vollzeit (40 Std./Wo.) ab Januar 2023 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen.
Ihre Rolle:
Sie sind Teil des Teams Partnerschaften & Philanthropie und berichten an die Teamleitung. In Zusammenarbeit mit Kolleg*innen arbeiten Sie an der Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Großspender*innen und Netzwerkpartner*innen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Umsetzung von Akquise-, Bindungs-, Upgrading- und Reaktivierungsmaßnahmen für unsere Zielgruppen.
- Sie verantworten die Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Spenden-& Engagement-Angeboten (Produkte, Informationsmaterialien und Reportings).
- Sie übernehmen die Konzeption und Organisation von Veranstaltungen (digital, hybrid und in Präsenz).
- Sie entwickeln Bedankungsmaßnahmen und führen diese durch.
- Sie erstellen Zielgruppenanalysen.
- Sie übernehmen die Budgetsteuerung und systematische Auswertung der verantworteten Maßnahmen.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen vorweisen.
- Sie haben fundierte Berufserfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen.
- Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Einzigartigkeit jedes Kontakts, Freude im Umgang mit Menschen und eine Vorliebe für persönliche Kommunikation.
- Sie sind kreativ und haben Erfahrung in der Entwicklung von Formaten für den Aufbau und die Pflege von Kontakten.
- Ihr Auftreten ist überzeugend, sicher und verbindlich - Sie können sich mit den Werten und Zielen von Save the Children identifizieren, diese repräsentieren und vermitteln.
- Sie bringen eine hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent mit.
- Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen sowie datenbasiert, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten.
- Sie bringen Respekt, Verantwortung und Integrität in Ihre tägliche Arbeit ein.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind schriftlich und mündlich verhandlungssicher
- Sie bringen eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.
Unser Angebot:
- Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
- Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
- Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
- Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
- Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
- Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bitte senden Sie uns bis zum 20.11.22 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.
Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.
