Informationen zur Stelle:
Die Stelle ist ab März 2023 in Vollzeit (40 Std./Wo.) zunächst projektbefristet bis zum 31.12.2023 zu besetzen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. eigener Migrations-/Fluchterfahrung, die die Einstellungsanforderungen erfüllen.
Ihre Rolle:
In Deutschland liegen die Schwerpunkte unserer Arbeit in den Bereichen Migration und Flucht, Bildung, Schutz vor Gewalt und Nothilfe. Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Nothilfe der Abteilung Deutsche Programme angesiedelt. Hier setzt Save the Children derzeit unterschiedliche Projekte für geflüchtete Kinder und Familien aus der Ukraine um.
Sie leiten das Projekt „Förderung von Kinder- und Jugendangeboten im Bereich Psychosoziale Unterstützung“, welches das Ziel hat, Angebote im Bereich psychosozialer Unterstützung für Kinder aus der Ukraine auszuweiten und Partnerschaften (z. B. mit Universitäten, zivilgesellschaftlichen Organisationen) in dem Bereich psychosoziale Unterstützung zu vertiefen und weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Steuerung und Weiterentwicklung des Projekts (inklusive Monitoring von Aktivitäten und Meilensteinen).
- Sie verantworten das Berichtswesen (inkl. Zwischen- und Abschlussberichte) und das Projektbudget.
- Sie führen das Projektteam (derzeit eine weitere Person).
- Sie sind verantwortlich für den Ausbau und das Monitoring der bestehenden Partnerschaften mit Organisationen, die Projekte im Bereich psychosoziale Unterstützung für Kinder und Jugendliche umsetzen.
- Sie sind verantwortlich für die Partner*innenpflege und den Auf- und Ausbau von relevanten Netzwerken im Rahmen des Projekts.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer fachlichen Arbeit in dem Bereich psychosoziale Unterstützung und bereiten Wissen aus Theorie und Praxis auf.
- Sie übernehmen die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit sowie die Organisation, Konzeption und Dokumentation von Netzwerkveranstaltungen.
- Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen an verschiedenen Schnittstellen zusammen (u.a. Projektfinanzen, Kommunikation, Fundraising, Advocacy).
- Sie unterstützen ggf. weitere Projekte im Fachbereich Nothilfe und arbeiten eng mit den Kolleg*innen im Team zusammen.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Politikwissenschaft oder haben vergleichbare Erfahrungen, die Sie für die Position qualifizieren.
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Psychosoziale Unterstützung (insbesondere von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen) und mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Flucht und Migration, humanitäre Hilfe, Kinderrechte und Kinderschutz.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement (inkl. Budget- und Personalverantwortung) und können Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern vorweisen
- Sie denken lösungsorientiert, sind entscheidungsfreudig, arbeiten pro-aktiv, sind kommunikationsstark und besitzen eine zugewandte, klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache.
- Sie haben erste Erfahrungen im Aufbau von bundesweiten Netzwerken und den Skalierungsprozessen von Projekten sowie in der Konzeption und Umsetzung von Fachveranstaltungen.
- Sie sind stark darin den Überblick zu behalten, klare Strukturen aufzubauen und Informationen, Kontakte, Wissen strukturiert zu dokumentieren.
- Erste Erfahrungen im Bereich Advocacy und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil.
- Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Ukrainisch, Russisch, Englisch) sind von Vorteil.
- Sie sind bereit zu regelmäßigen bundesweiten Dienstreisen.
Unser Angebot:
- Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
- Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, bis zu 60 % der monatlichen Arbeitszeit kann mobil gearbeitet werden.
- Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
- Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
- Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
- Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
- Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bitte senden Sie uns bis zum 19.01.2023 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.
Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.
