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Informationen zur Stelle: 

Wir möchten die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst projektbezogen befristet bis zum 30.09.2023 in Voll- oder Teilzeit (32-40 Std./Wo.) besetzen.  

 

Ihre Rolle: 

Als Leitung des Projekts „MakerLabs – Freiräume für die digitale Zukunft“ zur Förderung digitaler Kompetenzen von (bildungs-) benachteiligten Kindern verantworten Sie gemeinsam mit zwei Projektmitarbeiter*innen die Umsetzung, die Evaluation und die Dokumentation der Projektaktivitäten. Unser Projekt befähigt und begleitet Bildungseinrichtungen wie Bibliotheken, Jugendzentren und Grundschulen und weiterführende Schulen in stark von Armut betroffenen Sozialräumen dabei, Kindern und Jugendlichen mit Hilfe des niedrigschwelligen und partizipativen „Making Ansatzes“, digitale und soziale Kernkompetenzen zu vermitteln. Dies ist ein wichtiger Beitrag zur Erreichung von mehr Bildungs- und Chancengerechtigkeit in einer zunehmend digital geprägten Welt.   

Sie sind Teil des Fachbereichs Bildung innerhalb unserer Abteilung Deutsche Programme und berichten an die Teamleitung.  

  

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Steuerung und Weiterentwicklung des Projekts inkl. Monitoring von Aktivitäten und Meilensteinen. 
  • Sie steuern die Umsetzung der Aktivitäten an den Standorten und sind verantwortlich für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Angebote digitaler Bildung und Einhaltung der Qualitätsstandards. 
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Umsetzungspartner, der Aktivitäten an den Standorten umsetzt. 
  • Sie stellen über die Moderation von Steuergruppen die kontinuierliche Vernetzung an den Standorten sicher und unterstützen den Aufbau gelingender Kooperationen.
  • Sie verantworten die Erstellung und das Monitoring des Projektbudgets- in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Partnern aus Bildungseinrichtungen, Unternehmen, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und der Zielgruppe selbst.
  • Sie verantworten die Projektdokumentation und bereiten Wissen aus Theorie und Praxis für weitere Akteure im relevanten Praxisumfeld sowie für Geber und Akteure aus Wissenschaft, Verwaltung und Politik auf.
  • Sie koordinieren und kommunizieren Ihre Arbeit mit internen Schnittstellen (Corporate Partnerships & Foundations, Finanzen, Kommunikation).
  • Sie wirken an der Strategieentwicklung im Fachbereich Bildung mit.  

 

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: 

  • Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Geistes- oder Sozialwissenschaften; Pädagogik oder in einem anderen relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Sie können souveräne Erfahrung im Projektmanagement und -leitung mit Personal- und Budgetverantwortung nachweisen, wünschenswert sind Erfahrung mit Monitoring und Evaluation.
  • Sie haben Erfahrung mit der Projektarbeit im Bildungsbereich sowie im Umgang mit Umsetzungspartnern, idealerweise im Themenbereich der digitalen Bildung, insbesondere des Making-Ansatzes.  
  • Wünschenswert sind Erfahrung in der Begleitung unterschiedlicher Bildungsorte sowie der Partizipation der Zielgruppe.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Fachveranstaltungen und Vernetzungstreffen, Beratung und Moderation unterschiedlicher Arbeitsgruppenformate mit. 
  • Ihre Arbeitsweise ist schnell und präzise und Sie behalten auch unter Zeitdruck und in komplexen Zusammenhängen den Überblick.  
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und eine klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C2-Level) sowie sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Programme.
  • Sie denken lösungsorientiert und bringen Engagement, Respekt, Verantwortung, Integrität in Ihre tägliche Arbeit ein.
  • Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen mit.   

 

Unser Angebot:  

  • Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
  • Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, bis zu 60 % der monatlichen Arbeitszeit kann mobil gearbeitet werden.
  • Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
  • Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
  • Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.  
  • Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen. 

 

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  

Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister. 

Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben.  

Bitte senden Sie uns bis zum 22.02.2023 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.  

Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.