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Informationen zur Stelle:

Wir möchten die Stelle in Teil- oder Vollzeit (32-40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst im Rahmen einer Projektbefristung bis zum 31.12.2024 besetzen.

 

Ihre Rolle:

In Deutschland liegen die Schwerpunkte unserer Arbeit in den Bereichen Migration und Flucht, Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung. Im Bereich Bildung setzen wir unterschiedliche Projekte mit öffentlichen und privaten Gebern um.  Als Projektmitarbeiter*in in unserem neuen Projekt zur Förderung von Resilienz geflüchteter Kinder und Jugendlicher an Schulen, kommt Ihnen eine wichtige unterstützende Rolle in der Planung, der Umsetzung und der Dokumentation der Projektaktivitäten zuteil. Sie unterstützen ein Projekt, das sich an geflüchtete ukrainische Kinder und Jugendliche sowie Fachkräfte an Schulen in Sachsen-Anhalt und NRW richtet. Ziel ist es, die Resilienz der Jugendlichen zu stärken, Fachkräfte in der Unterstützung belasteter Kinder und Jugendlicher zu qualifizieren und teilnehmende Schulen dabei zu beraten, resilienzfördernde Maßnahmen zu entwickeln. 

Sie sind Teil des Fachbereichs Bildung innerhalb unserer Abteilung Deutsche Programme und berichten an die Projektleitung.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Projektleitung beim Aufsetzen und Umsetzen des Projekts.
  • Sie übernehmen die Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Workshops sowie digitalen und analogen Fortbildungsformaten.
  • Sie wirken mit am finanziellen und inhaltlichen Monitoring der Umsetzung von Maßnahmen, Meilensteinen und Zielen und dokumentieren diese.
  • Sie unterstützen bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister und Honorarkräfte (inkl. Angebotseinholung und Erstellen von Vergabeprotokollen). 
  • Sie unterstützen die Projektleitung in der Absprache mit dem Kooperationspartner, bei fachlichen Aufgaben und im Berichtswesen.
  • Sie dokumentieren Projektinhalte und bereiten diese auf.
  • Sie wirken aktiv an der Sicherstellung von Child Safeguarding Standards mit.
  • Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit anderen Abteilungen (Schnittstellenarbeit).

 

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-/Sozialwissenschaften, Pädagogik oder in einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen mit.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine lösungsorientierte Haltung und können unterschiedliche Prioritäten abwägen.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen und/oder pädagogischen Fachkräften.
  • Sie besitzen Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Psychosoziale Unterstützung, Bedarfe geflüchteter Kinder und Jugendlicher, Partizipation.
  • Ihre Arbeitsweise ist schnell und präzise und Sie behalten auch unter Zeitdruck und in komplexen Zusammenhängen den Überblick.
  • Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine klare und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (C2-Level) sowie sehr gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Programme.
  • Sie bringen Engagement und Freude an agiler Teamarbeit mit.

 

Unser Angebot:

  • Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
  • Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit kann mobil gearbeitet werden.
  • Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
  • Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
  • Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

 

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. 

Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben. 

Bitte senden Sie uns bis zum 05.03.2023 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.  Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.