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Ziel Ihrer Rolle:

 

Die Rolle als Manager Online Marketing (m*w) ist eine anspruchsvolle Position innerhalb von Save the Children Deutschland. Sie sind Teil der Abteilung Fundraising, arbeiten im Team Digital mit 8 Mitarbeiter*innen und berichten direkt an die Head of Digital. Außerdem tragen Sie dazu bei, dass die Organisation auch in Zukunft einen starken Fokus auf Qualität und Wirkung richtet und im internationalen Save the Children Verbund eine aktive Rolle einnimmt.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Konzeption, Planung, Steuerung und Optimierung von Akquise-Kampagnen mit Fokus auf Online Marketing (Paid Media), Facebook-Marketing und TV Werbung (DRTV).
  • Sie entwickeln und steuern die Jahres- und Budgetplanung für diesen Bereich (inkl. Controlling).
  • Sie konzipieren und/oder adaptieren Creative Content zur zielgruppenspezifischen Ansprache, z.B. Bewegtbild und Anzeigen für Online-Ads.
  • Für unsere regelmäßigen Reviews und Forecasts benötigen wir von Ihnen aufbereitete Reports zu unseren Akquise-Maßnahmen.
  • Sie managen die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern: Sie übernehmen die Auswahl (z.B. Kreativ-, Media-, Werbeagenturen), die Verhandlung von Angeboten (inkl. pro Bono und Sozialrabatten), die Erstellung von Briefings und sichern Performance und Qualität.
  • Sie arbeiten bei der Umsetzung von Nothilfe-Aufrufen mit.
  • Außerdem arbeiten Sie eng mit internationalen Kolleg*innen des Save the Children-Verbundes zusammen.

 

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing mit und/oder schauen auf (2-3 Jahre) relevante Berufserfahrung zurück.
  • Sie haben umfangreiche Projektmanagement-Kenntnisse im Media-/Online-Bereich.
  • Sie verfügen über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Strategisches Denken, Analysefähigkeit, Verhandlungsgeschick und sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
  • Kenntnisse in Typo3 oder andere CMS wünschenswert
  • Fundraising-Erfahrungen sowie NGO-Erfahrungen sind von Vorteil.

Unser Angebot:

  • Sie haben die Möglichkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
  • Wir arbeiten in einem dynamischen, professionellen und visionären Team.
  • Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten z.B. die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
  • Wir bieten ein konkurrenzfähiges Monatsgehalt auf NGO-Niveau.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20% an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

 

Der Schutz von Kindern ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe. Dies beinhaltet, dass wir alles unternehmen, um Kinder innerhalb unserer eigenen Organisation vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis.

 

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte senden Sie uns über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) bis zum 07.12.2018 zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Tina Ludwig.