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Informationen

In unserem Team Digital möchten wir die Position Digital Communication Manager (d/w/m) in Teilzeit (35 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Monitoring & Optimierung der Kommunikation unserer Website sowie Unterstützung der Redaktionsplanung für unsere Social-Media-Kanäle
  • Content-Produktion und -Steuerung für unsere Website, inklusive der Aufbereitung von internationalem Content und der Koordination von Honorarkräften
  • Optimierung der Website unter SEO-Aspekten
  • Koordination des Community-Managements und Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von DEI-Aspekten
  • Beratung anderer Abteilungen bei der Erstellung von digitalem Content und bei integrierter Kampagnenplanung als Koordinator*in
  • Weiterentwicklung der Website-Strategie sowie Mitarbeit an der digitalen Content-Strategie für unterschiedliche Zielgruppen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium und / oder journalistische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in Online-Redaktion, Social-Media- sowie Community-Management
  • Erfahrung mit Suchmaschinenoptimierung (SEO) und On-Page-SEO sowie Content Management Systemen (idealerweise TYPO 3) und Photoshop
  • relevante Erfahrung in journalistischem, zielgruppenorientiertem Schreiben - sowohl für emotionale als auch informative Texte
  • Interesse an Entwicklungen im Bereich Social-Media, Online-Marketing und Fundraising und Einbringen von kreativen Ideen in Ihre Arbeit
  • Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise in crossmedialer Kampagnen-Planung
  • Erfahrungen mit Social-Media-Management-Tools (hootsuite o.ä.) sind von Vorteil
  • Interesse an den Themen Kinderrechte, Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit bei gleichzeitigen Anforderungen den Überblick zu behalten
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 3.100 und 3.800 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
  • professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
  • ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
  • ein dynamisches, professionelles und visionäres Team
  • viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
  • auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sicher für Alle gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. 

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

 

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 03.10.2023 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.  

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.