Informationen

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Zur regionalen Unterstützung des Projekts LeseOasen– Leseförderung in Ganztag und Hort suchen wir für den Zeitraum März 2025 bis voraussichtlich Juli 2027 zwei Honorarkräfte für die Region Rhein-Main und Rhein-Neckar.

Ihre Rolle

Das Projekt LeseOasen – Leseförderung im Ganztag und Hort von Save the Children will bildungsbenachteiligte Kinder in der Ganztagsbetreuung von Grundschulen in herausfordernden Sozialräumen in ihrer Lesekompetenz stärken. Das Projekt wird durch die Postbank gefördert. Ziel ist es, Kindern einen positiven Zugang zur Lesekultur und Schriftsprache zu bieten. Kinder erleben Lesen als ein identitätsstärkendes Erfolgserlebnis außerhalb der Bewertungsraster des Unterrichts. Sie finden sich mit ihrer Lebenswirklichkeit in den Büchern wieder und setzen sich über die Literatur mit ihren Rechten auseinander. Als Honorarkraft begleiten Sie Einrichtungen der außerunterrichtlichen Ganztagsbetreuung bei der Implementierung des Projekts. Sie qualifizieren pädagogisches Personal vor Ort und unterstützen Projektbeteiligte bei der Vernetzung und dem Austausch von Praxiserfahrungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

Beratung und Begleitung von (vsl.) jeweils vier LeseOasen-Verbünden mit (vsl.) drei Einrichtungen der Ganztagsbetreuung pro Verbund bei der Projektumsetzung
inhaltliche Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von insgesamt (vsl). vier Regionaltreffen mit Projektbeteiligten in der Region
Mitwirkung und Moderation von Workshops bei einem bundesweiten Fachtag
Beantwortung einfacher Fragen zur Projektabwicklung und Weitervermittlung an geeignete Ansprechpartner*innen bei Save the Children
Teilnahme an bundesweiten Abstimmungs- und Reflexionstreffen mit Projektteam, Evaluation sowie anderen Honorarkräften des Projekts
Identifikation von Kommunikationsanlässen aus der Projektumsetzung sowie Unterstützung bei der Vermittlung von Interviewpartner*innen für die externe Projektevaluation
regelmäßige und zeitnahe Dokumentation der Aktivitäten gegenüber dem Auftraggeber

Das sollten Sie mitbringen:

souveräne Praxiserfahrung in der Ausgestaltung von Beratungsprozessen sowie in der Qualifizierung pädagogischer Fachkräfte vorzugsweise in Training-on-the-Job-Ansätzen
fundierte Kenntnisse der Arbeitsweise und Strukturen von Bildungseinrichtungen und Trägern zur außerunterrichtlichen Ganztagsbetreuung von Grundschulkindern in der Region
einschlägige praktische Erfahrungen sowie theoretisches Wissen zum Lesekompetenzerwerb und der literarischen Sozialisation sowie gute Kenntnis des Kinderbuchmarktes
Erfahrung in der Moderation von Workshops und Austauschformaten
erprobtes Wissen über Formate und Methoden zur kindgerechten Partizipation in Bildungseinrichtungen sowie zu Qualitätsstandards der Partizipation
Kenntnisse der Kinderrechte und deren Vermittlung oder Bereitschaft und Interesse, sich dieses Wissen anzueignen, anzuwenden und zu vermitteln
Wissen über Kinderschutz bzw. Child Safeguarding oder Bereitschaft und Interesse, sich dieses Wissen anzueignen und anzuwenden
Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der Projektregion sowie punktuellen bundesweiten Reisen
zugewandte und ausdrucksstarke mündliche und schriftliche Kommunikation
Engagement, Flexibilität und Fähigkeit zum Perspektivwechsel gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Unser Angebot

inspirierenden fachlichen Austausch und wertvolle Einblicke in die pädagogische Praxis vor Ort und die Möglichkeit, die positiven Auswirkungen der eigenen Arbeit mitzuerleben
gut aufbereitete didaktische Materialien und ein Beratungs- und Trainingskonzept zur Durchführung der Tätigkeit
eigenverantwortliche und selbstständige Umsetzung der Beratung und Begleitung mit den jeweiligen LeseOasen-Verbünden auf Basis eines Beratungs- und Trainingskonzepts
Begleitung und bezahltes Onboarding zur Vermittlung der Projektinhalte sowie der Arbeitsweise im Projekt
ein attraktives Honorar ab 260,- Euro für einen anderthalbstündigen Beratungstermin inkl. Vor- und Nachbereitungszeit bzw. 680,- Euro Tagessatz bei ganztägigen Terminen
Erstattung von Sach- und Reisekosten
Einblicke in die Arbeit einer international agierenden Kinderrechtsorganisation

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 30.11.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (einseitiges Motivationsschreiben und Lebenslauf) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie haben Rückfragen? Bitte wenden Sie sich an Johannes Freund unter 030 / 27 59 59 79-610 oder johannes.freund@savethechildren.de.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

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