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Informationen

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

Zur Unterstützung des Projekts „Wir.Gestalten.Zukunft.“ suchen wir für den Zeitraum Januar 2026 bis voraussichtlich März 2026 eine Honorarkraft für Berlin.

Die Rolle

Sie unterstützen das Projekt „Wir.Gestalten.Zukunft.“, das sich an Jugendliche richtet, die in Berliner Gemeinschaftsunterkünften für geflüchtete Menschen leben. Ziel ist es, Jugendliche mit Fluchterfahrungen in ihren psychosozialen Ressourcen zu stärken und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich mit Fragen zum Übergang ins Erwachsenenalter auseinanderzusetzen. Dafür führen wir in derzeit drei Berliner Gemeinschaftsunterkünften niedrigschwellige, gendersensible Angebote in Form von Mädchen*Räumen und Jungen*Räumen durch, die freizeitpädagogische Aktivitäten mit Möglichkeiten des Austauschs in einem geschützten Rahmen miteinander verbinden.

Als Honorarkraft sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung von Jungen*- und Mädchen*Räumen für Jugendliche mit Fluchterfahrung im Alter von 12 bis 18 verantwortlich und werden dabei von studentischen Mitarbeiter*innen unterstützt. Sie organisieren und begleiten freizeitpädagogische Aktivitäten und berücksichtigen dabei die Wünsche und Bedarfe der Jugendlichen, moderieren den Austausch unter den Jugendlichen und setzen inhaltliche Impulse.

Ihre Aufgaben:

  • Teilnahme an zwei halbtägigen Auftakttreffen mit dem Projektteam von „Wir.Gestalten.Zukunft.“ im Januar 2026 zur Vermittlung von Konzept, Arbeitsabläufen, der bisherigen Arbeit in den Jungen*- und Mädchen*Räumen, und Child Safeguarding Standards 
  • Kontinuierliche Abstimmung mit dem Projektteam und ggf. Ansprechpersonen der Gemeinschaftsunterkünfte, in denen die Aktivitäten stattfinden
  • Vorbereitung und Durchführung von bis zu 36 Jungen*Räumen- und Mädchen*räumen bis Ende März, die üblicherweise im wöchentlichen Rhythmus an drei festen Wochentagen für jeweils zwei Stunden nachmittags stattfinden; die Wochenzeit beträgt je nach Bedarf bis zu 15-20 Stunden die Woche
  • Sicherstellung der Einhaltung der Child Safeguarding Standards von Save the Children Deutschland e.V.
  • Unterstützung bei der Erhebung der für das Monitoring erforderlichen Daten (Teilnahmeliste, Evaluation)
  • Teilnahme an einem Reflexionstreffen mit dem Projektteam zum Abschluss des Leistungszeitraums

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise aus dem Bereich Soziale Arbeit/ (Sozial-) Pädagogik oder vergleichbare Studienrichtung, oder abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
  • Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von offenen Angeboten für Jugendliche
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Fluchterfahrung
  • wünschenswert: Erfahrungen in der gendersensiblen Arbeit
  • wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit in Gemeinschaftsunterkünften für geflüchtete Menschen
  • Wissen über Kinderschutz bzw. Child Safeguarding
  • schnelle, präzise und zielgerichtete Arbeitsweise sowie gute Kenntnis gängiger MS Office Programme.
  • Deutschkenntnisse (B2), weitere Sprachkenntnisse (insb. Arabisch; Farsi/Dari; Russisch) von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit.
  • Bereitschaft an ca. ein bis drei Tagen pro Woche in Berliner Gemeinschaftsunterkünften (Pankow/Kreuzberg/Neukölln) zu arbeiten

Grundsätze unserer Arbeit und Weitere Informationen

Der Schutz von Kindern vor Gewalt und Ausbeutung ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe. Mithilfe von Child Safeguarding, also institutionellem Kinderschutz, möchte Save the Children Kinder innerhalb der eigenen Organisation effektiv vor Gewalt und Ausbeutung schützen. Die Child Safeguarding Policy von Save the Children legt hierfür entsprechende Standards fest. Wir setzen bei Honorarkräften die Bereitschaft voraus, nach den  Child Safeguarding Standards  von Save the Children zu arbeiten und benötigen bei einer Beauftragung ein erweitertes Führungszeugnis.

Aufgrund der Arbeit in Gemeinschaftsunterkünften ist der Nachweis einer Masernschutzimpfung erforderlich.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

 

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einseitiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihrer Qualifikationen) als ein PDF-Dokument unter Angabe Ihrer Honorarvorstellungen bis zum 02.02.2026.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.