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Informationen

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Team Bildung im Projekt 'MakerLabs III – die Macher*innen von morgen' möchten wir die Position studentische Mitarbeit (d/w/m) in Teilzeit (20 Std /Wo.) zum 01.01.2027 und bis 31.12.2027 befristet besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei administrativen Prozessen, beispielsweise Rechnungen, Belegen, Teilnehmendenlisten und projektbezogenen Übersichten
  • Pflege und strukturierte Ablage von Projektunterlagen sowie Unterstützung bei der Dokumentation von Projektaktivitäten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Vernetzungs- und Austauschformaten
  • Unterstützung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Trainings, Workshops und weiteren Projektveranstaltungen
  • Begleitung ausgewählter Trainings und Veranstaltungen an den MakerLabs-Standorten
  • Unterstützung bei der Organisation von Materialien, Räumen und Versand
  • Mitwirkung bei der Einhaltung der Child Safeguarding Standards im Rahmen der begleiteten Projektaktivitäten

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in einem für das Tätigkeitsfeld relevanten Studiengang
  • Interesse an Bildung, digitaler Teilhabe, Making und/oder Kinderrechten
  • Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Projektpartner*innen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Begleitung von Trainings und Veranstaltungen
  • Sensibilität für Diversität, Diskriminierung und unterschiedliche Lebensrealitäten von Kindern und Jugendlichen

Unser Angebot

  • flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Gehalt für diese Position liegt bei 1.305€ (brutto bei 20 Std./Wo.) 
  • vielfältige Angebote zur Weiterbildung durch interne Fortbildungen und Workshops
  • ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
  • viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr 
  • Familienfreundlichkeit und volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • Arbeitslaptop

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Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

 

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Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 20.11.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.  

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.