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Informationen zur Stelle:

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

 

Ziel Ihrer Rolle:          

Die Rolle Fachleitung Kinderschutz ist eine zentrale und anspruchsvolle Position innerhalb von Save the Children Deutschland: Sie sind federführend für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie des Handlungsfeldes Kinderschutz verantwortlich und steuern erfolgreiche Prozesse der Entwicklung, Umsetzung und Qualität des Projektportfolios. Sie vertreten Save the Children in der Fachöffentlichkeit und in relevanten Netzwerken.

 

Ihre Aufgaben:

Strategieentwicklung:

  • Weiterentwicklung und Operationalisierung der Strategie des Handlungsfeldes Kinderschutz (als eigenständiges Thema und als Querschnittsthema) mit einem Fokus auf Schutz vor Gewalt und Ausbeutung

Konzipierung von Projekten/Programmen und Mittelakquise:

  • Federführende Konzipierung von Projekten/Programmen mit dem Fokus Kinderschutz/Schutz vor Gewalt und Ausbeutung inklusive Mittelakquise (Design- und Antragsentwicklung), sowie Aufbau von (fachlichen) Beziehungen und Kooperationen mit Gebern und Partnerorganisationen
  • Unterstützung der Integration von Kinderschutz-Aktivitäten oder -Komponenten in Projektvorhaben der Handlungsfelder ‚Bildung‘ und ‚Migration und Flucht‘

Fachliche und Personelle Leitung sowie fachliche Beratung des Handlungsfeldes Kinderschutz:

  • Fachaufsicht, Personalführung und Teamentwicklung von Mitarbeiter*innen im Handlungsfeld Kinderschutz
  • Beratung des Safeguarding Teams von Save the Children Deutschland zu kinderschutzrelevanten Fragen und bei (Verdachts-)Fällen
  • fachliche und strategische Beratung bei der Konzipierung und Durchführung von Fachtagen und anderen fachlichen Veranstaltungen zum Thema Kinderschutz

Presse-, Netzwerk- und politische Beratungsarbeit

  • Fachlicher Input für Pressemitteilungen und andere Formen der öffentlichen Positionierung in Kooperation mit den internen Schnittstellen Kommunikation und Advocacy
  • Vertretung von Save the Children in der Fachöffentlichkeit und in relevanten Netzwerken

 

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kinderrechte oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinderrechte, Kinderschutz, Kinder- und Jugendhilfe vorweisen, idealerweise in der Fachberatung, Qualitätsentwicklung, Sozialarbeit oder im akademischen Bereich (eine Kinderschutzfachkraftausbildung ist von Vorteil aber kein Muss).
  • Ihre Kenntnisse des SGB VIII und idealerweise auch der UN-Kinderrechtskonvention sind sehr gut.
  • Sie haben ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption von Projekten und Programmen inklusive Antragsstellung bei institutionellen Gebern.
  • Sie haben Erfahrung in der Personalführung und der Leitung oder fachlichen Aufsicht von Projekten oder Programmen.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kinderpartizipation mit.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Freude und Entscheidungsmut für die Ausgestaltung von Strategien und Prozessen.
  • Teamfähigkeit, positives, lösungsorientiertes Denken, Spannungskompetenz und Flexibilität, und gehören zu Ihren Eigenschaften.
  • Ihr Deutsch und Englisch ist schriftlich und mündlich verhandlungssicher.

 

Unser Angebot:

  • Ihre Arbeit bietet Gestaltungsspielraum und ist ein aktiver Beitrag zum Schutz der Kinderrechte.
  • Wir arbeiten in einer heterogenen und zielorientierten Organisation.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten z.B. die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
  • Wir arbeiten in einem dynamischen, professionellen und visionären Team.
  • Wir bieten ein konkurrenzfähiges Monatsgehalt auf NGO-Niveau.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20% an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

Der Schutz von Kindern ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe. Dies beinhaltet, dass wir alles unternehmen, um Kinder innerhalb unserer eigenen Organisation vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte senden Sie uns über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Bludau. Wir planen, erste Gespräche Mitte Juli zu führen.