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Informationen zur Stelle:

Die Position ist in Teilzeit (32 Std./Wo.) ab dem 01.01.2021 zu besetzen zunächst auf zwei Jahre befristet.

 

Ihre Rolle: 

Die Rolle als Online Marketing Manager*in (m*w*d) ist eine anspruchsvolle Position innerhalb von Save the Children Deutschland. Sie sind Teil der Abteilung Fundraising, arbeiten im Team Digital mit 6 Mitarbeiter*innen und berichten direkt an die Head of Digital.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Konzeption, Steuerung und Optimierung von digitalen Akquise-Kampagnen (v.a. Paid Social). 
  • Für unsere Website unterstützen Sie SEO-Optimierung und Tracking-Maßnahmen. 
  • Sie konzipieren Lead-/ User-Journeys und führen Prozessanalysen durch. 
  • Sie unterstützen neue Leadconversion-Kampagnen. 
  • Sie konzipieren und adaptieren Creative Content zur zielgruppenspezifischen Ansprache, z.B. Bewegtbild und Anzeigen für Online-Ads. 
  • Für unsere regelmäßigen Reviews und Forecasts benötigen wir von Ihnen aufbereitete Reports zu Akquise-Maßnahmen. 
  • Sie managen die Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern: verhandeln Angebote, erstellen Briefings und sichern Performance und Qualität. 
  • Sie arbeiten bei der Umsetzung von Nothilfe-Spendenaufrufen mit. 
  • Außerdem arbeiten Sie eng mit internationalen Kolleg*innen des Save the Children-Verbundes zusammen. 

 

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing mit und/oder schauen auf (2-3 Jahre) relevante Berufserfahrung zurück. 
  • Sie haben bereits Paid Social Kampagnen betreut und verfügen über Projektmanagement-Kenntnisse im Media-/Online-Bereich. 
  • Sie sind erfahren in Social-Media-Planung und -Monitoring. 
  • Sie bringen SEO- und GA-Kenntnisse mit und können diese für Ihre Kampagnen anwenden. 
  • CRM-Wissen – idealerweise Salesforce-Erfahrungen – runden ihr Profil ab. 
  • Sie verfügen über eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. 
  • Strategisches Denken, Analysefähigkeit, Verhandlungsgeschick und sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus. 
  • Erfahrungen im Bereich Fundraising und Newsletter-Marketing sind von Vorteil, Kenntnisse in Typo3 sind wünschenswert. 

 

Unser Angebot:

  • Ihre Arbeit ist ein aktiver Beitrag zum Schutz der Kinderrechte und bietet Gestaltungsspielraum in einer heterogenen und zielorientierten Organisation.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, z.B. die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Wir arbeiten in einem dynamischen, professionellen und visionären Team.
  • Wir bieten ein konkurrenzfähiges Monatsgehalt auf NGO-Niveau.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir gewähren einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder eine monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
  • Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20% an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit, unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

 

Der Schutz von Kindern ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe. Dies beinhaltet, dass wir alles unternehmen, um Kinder innerhalb unserer eigenen Organisation vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu arbeiten, voraus und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte senden Sie uns über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) bis zum 06.11.2020 zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Bludau.